Специфическая оценка условий труда - довольно новый процесс в охране труда. В связи с этим многие профессионалы по охране труда, как опытные, так и начинающие, считают СОУТ крайне сложным делом, и не до конца понимают, для чего вообще выполняют это мероприятие. Узкоспециализированную оценку условий труда проводит сторонняя специализированная организация, например:
Цотэ.
Зачем рабочему знать о СОУТ? Чтобы спасти себя от заболеваний во время рабочего движения. За токсичные или тяжелые условия деятельности работник вправе получать вознаграждения - запасной отпуск, краткий рабочий день, повышенную ставку и так далее.
Зачем работодателю знать о СОУТ? Для сбережения здоровья работника, обеспечения безопасности и комфортабильности на рабочих местах. Проведение вышеуказанного мероприятия, это обязательство всякого работодателя, это требование трудового кодекса.
В ходе деятельности эксперты составляют карты особой оценки, протоколы и заключения. Результаты объединяют в отчёт, который передают комиссии. Он охватывает советы экспертов и класс условий производства: подходящие, допустимые, вредные или опасные. От них зависит, какие компенсации и надбавки положены работникам.
Передача информации в информационную систему точного учета и их дальнейшее использование производится в соответствии с законами Российской Федерации путем приложения сертифицированных в поставленном порядке средств одобренного допуска к автоматизированному рабочему месту, размещенному на официальном портале информационной системы точного учета.
Вход
Регистрация
FAQ
Поиск
